经理未经员工同意将照片发至公司群，是否算侵
宁波鄞州区律师
2025-04-23
经理未经同意将照片发至公司群，可能构成侵权。依据《民法典》，未经肖像权人同意公开其肖像，侵犯了肖像权。若不及时处理，可能导致员工名誉受损、精神压力增大等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算侵权。处理方式：1.立即与经理沟通，要求删除照片并道歉；2.如经理拒绝，可向公司人事或法务部门反映；3.若公司未妥善处理，可咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔偿并维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类侵权，可要求删除照片、道歉并赔偿。选择方式时，应考虑侵权程度、影响范围及员工诉求，轻微者可先要求删除并道歉，严重者则需考虑法律途径索赔。
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