您可以与老板协商或依法提前通知解除劳动关系。依据《劳动合同法》，未签满一年想离职，需提前通知并可能支付补偿。不及时处理，可能面临劳动争议及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提前书面通知老板解除劳动关系。若老板不同意，可选择依据《劳动合同法》相关规定，提前三十日书面通知，并视情况支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或提前通知离职。具体操作：1.与老板协商，表达离职意愿并说明原因；2.若协商不成，提前三十日书面通知老板，依据《劳动合同法》解除劳动关系；3.根据工作年限，视情况支付经济补偿给老板。
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