酒店辞职能否结清工资证明

酒店辞职可以结清工资。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位应一次性支付工资。若拖欠,劳动者可申请支付令,否则可能影响个人权益及信用。
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酒店辞职工资结算方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首选与酒店协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解可申请劳动仲裁,最后考虑诉讼。
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酒店辞职可结清工资。操作如下:1. 与酒店财务或人事协商,要求一次性结清;2. 若遭拒,向当地劳动监察大队投诉,并提供工作证明及薪资证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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