离职时间已在报告中明确,我可以要求什么样的

您可以要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司未按规定开具解除证明需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法领取失业金等。
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常见处理方式有协商、投诉劳动局或申请仲裁。建议先与老板协商,若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
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可要求补偿。操作如下:1.与老板协商,明确补偿金额;2.若协商不成,收集证据,如离职报告、聊天记录等;3.向劳动局投诉或提起劳动仲裁,根据《劳动合同法》要求赔偿。

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