中介工资怎么算的

中介工资支付方依据合同性质确定。如为中介合同，工资由用人单位支付；如为劳动合同，则由中介支付。依据《相关法律》，合同性质决定工资支付方，若签订中介合同却由中介支付工资，可能涉及违法，且易产生纠纷。不及时处理，可能影响劳动者权益，造成经济损失。
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处理中介工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与中介或用人单位协商；协商无果则向劳动部门投诉；仍无法解决可考虑仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，投诉快速且成本低，仲裁诉讼则耗时较长。
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中介工资问题处理分情况。中介合同：与用人单位协商支付工资。劳动合同：要求中介支付，拒绝则投诉劳动部门。遇违法行为，直接投诉劳动部门。各情况均需保留证据，以备后续处理。