私人企业干不到一个月应该给工资吗
宁波鄞州区律师
2025-05-25
应给工资。依据《劳动法》，工资是员工劳动的报酬，干不到一个月也应支付。不及时支付可能面临劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应给工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，准备证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向仲裁委员会申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可上诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主协商，协商无果则向仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成再上诉法院。
上一篇：房产证抵押贷款妻子不知情怎么办
下一篇：暂无 了