单位未缴纳社会保险离职后可以补缴吗

单位未缴社保离职后可要求补缴。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳则违法。长期不补缴可能影响员工社保权益,如养老、医疗等。
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单位未缴社保可要求补缴。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证明等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如仲裁无果,可提起诉讼,要求单位补缴并支付经济补偿。
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单位未缴社保离职后,常见处理方式是要求单位补缴或协商经济补偿。若单位愿意补缴,则签订协议并监督执行;若单位拒绝,可申请劳动仲裁或诉讼。
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