实习5天离职后，公司拒绝发工资该如何处理？
宁波鄞州区律师
2025-05-18
公司拒绝发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按时支付，拒付违法。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒发工资应维权。操作如下：1.收集工作证据，如打卡记录；2.向劳动监察部门投诉，说明情况；3.如未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择投诉或仲裁。向劳动监察部门投诉快速直接；申请劳动仲裁则更正式，适用于复杂情况。根据具体情况选择合适方式。
下一篇：暂无 了