被辞退还能再回去吗

被辞退后能否再回去，需视具体情况而定。若用人单位违法辞退，可依据《劳动合同法》要求二倍赔偿金或继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损，如错过赔偿申请时效。
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被辞退能否再回，分情况处理。若用人单位违法，可：1. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付二倍赔偿金；2. 若想继续工作，书面要求用人单位继续履行劳动合同；3. 用人单位不同意，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身合法权益。
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被辞退后的常见处理方式包括要求赔偿或继续履行合同。选择时需考虑用人单位态度及自身权益，若用人单位愿意协商，可选择赔偿；若坚持回原岗位，则要求继续履行合同，并可通过调解、仲裁等途径解决分歧。