劳动监察大队处理投诉的流程是什么

劳动监察大队处理投诉需先提交材料，经登记、受理后调查，15日内作出决定。依据《劳动保障监察条例》，投诉需经拆封登记、立案受理、调查取证等程序，逾期不处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、工时超标等问题持续存在。
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投诉劳动监察需按流程。具体操作：1. 准备投诉材料，包括证据、诉求等；2. 前往劳动监察大队提交并登记；3. 等待受理通知，配合后续调查；4. 接收并处理劳动监察大队的决定，如有异议可申请复议或诉讼。
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处理投诉常见方式为提交书面材料，并等待劳动监察大队的调查与处理决定。选择处理方式时，应确保材料齐全、真实，并配合调查，以便快速有效解决投诉问题。