公司支付足额加班费后辞退我，能要求补偿吗？
宁波鄞州区律师
2025-04-27
公司已支付足额加班费后辞退，通常不能要求补偿。但依据《劳动法》，若加班费未足额，劳动者可辞职并要求补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司支付足额加班费后辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫已付加班费被辞退不能要求补偿。操作：1.确认加班费是否足额，不足则收集证据；2.与公司协商补偿，不成则申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：中专转大专可以转到别的学校吗
下一篇：暂无 了