已经签字按手印的工资单，老板不发工资如何处

已签字按手印的工资单，老板仍不发工资可依法维权。根据《劳动合同法》等，老板需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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老板不发工资可这样处理：1.申请支付令，向法院提交工资单等证据；2.投诉劳动行政部门，说明情况并提供证据；3.申请劳动仲裁，准备相关材料并按流程进行。若仲裁不服，还可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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老板不发工资，常见处理方式有申请支付令、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，可根据实际情况和证据充分性决定。若证据确凿，可直接申请支付令；若希望快速解决，可向劳动行政部门投诉；若需专业裁决，则申请劳动仲裁。